平成２２年１１月３０日提出
平成２２年１１月市議会臨時会議案
議案第１２３号
白河市議会議員の議員報酬、期末手当及び費用弁償に関す
る条例の一部を改正する条例
第１条 白河市議会議員の議員報酬、期末手当及び費用弁償に関する条例（平成１７年白 河市条例第３８号）の一部を次のように改正する。
第５条第２項中「１００分の１６０」を「１００分の１４５」に改める。
第２条 白河市議会議員の議員報酬、期末手当及び費用弁償に関する条例の一部を次のよ うに改正する。
第５条第２項中「１００分の１４５を、１２月に支給する場合においては１００分の １４５」を「１００分の１４０、１２月に支給する場合においては１００分の１５０」 に改める。
附 則
この条例は、平成２２年１２月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２３ 年４月１日から施行する。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２４号
白河市長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する
条例
第１条 白河市長等の給与及び旅費に関する条例（平成１７年白河市条例第４２号）の一 部を次のように改正する。
第４条中「１００分の１６０」を「１００分の１４５」に改める。
第２条 白河市長等の給与及び旅費に関する条例の一部を次のように改正する。
第４条中「１００分の１４５、１２月に支給する場合においては１００分の１４５」 を「１００分の１４０、１２月に支給する場合においては１００分の１５０」に改める。
附 則
この条例は、平成２２年１２月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２３ 年４月１日から施行する。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２５号
白河市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する
条例の一部を改正する条例
第１条 白河市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例（平成１７年白河 市条例第４４号）の一部を次のように改正する。
第２条第２項中「１００分の１６０」を「１００分の１４５」に改める。
第２条 白河市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を次のよう に改正する。
第２条第２項中「１００分の１４５、１２月に支給する場合においては１００分１４ ５」を「１００分の１４０、１２月に支給する場合においては１００分の１５０」に改 める。
附 則
この条例は、平成２２年１２月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２３ 年４月１日から施行する。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２６号
白河市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例
（白河市職員の給与に関する条例の一部改正）
第１条 白河市職員の給与に関する条例（平成１７年白河市条例第４５号）の一部を次の ように改正する。
第１４条第２項中「第９条第１項」を「第１９条第１項」に改める。
第２１条第１項中「第２１条の３まで」の次に「及び附則第１１項第２号」を加え、 同条第２項中「１００分の１４０」を「１００分の１３０」に改め、同条第３項中「１ ００分の１４０」を「１００分の１３０」に、「１００分の８０」を「１００分の７５」 に改め、同条第４項中「死亡した日現在」の次に「。附則第１１項第２号において同じ。」 を加える。
第２２条第１項中「この条」の次に「及び附則第１１項第３号」を加え、同条第２項 第１号中「次項」の次に「及び附則第１１項第３号」を加え、「１００分の７０」を「１ ００分の６５」に改め、同項第２号中「１００分の３５」を「１００分の３０」に改め る。
附則第１１項及び第１２項を次のように改める。 （給与の減額）
１１ 当分の間、職員（給料表の適用を受ける職員（再任用職員を除く。）のうち、そ の職務の級が５級以上である者であってその号給がその職務の級における最低の号給 でないものに限る。以下この項及び次項において「特定職員」という。）に対する次 に掲げる給与の支給に当たっては、当該特定職員が５５歳に達した日後における最初 の４月１日（特定職員以外の者が５５歳に達した日後における最初の４月１日後に特 定職員となった場合にあっては、特定職員となった日）以後、次の各号に掲げる給与 の額から、それぞれ当該各号に定める額に相当する額を減ずる。
(1) 給料月額 当該特定職員の給料月額に１００分の０．９を乗じて得た額（当該 特定職員の給料月額に１００分の９９．１を乗じて得た額が、当該特定職員の属す る職務の級における最低の号給の給料月額に達しない場合（以下この項、附則第１ ３項から第１５項までにおいて「最低号給に達しない場合」という。）にあっては、 当該特定職員の給料月額から当該特定職員の属する職務の級における最低の号給の 給料月額を減じた額（以下この項、附則第１３項及び第１４項において「給料月額 減額基礎額」という。））
た額（最低号給に達しない場合にあっては、それぞれその基準日現在において当該 特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額（同条第５項の規定の適用を受ける職員 にあっては、当該額に、当該額に同項に規定する１００分の２０を超えない範囲内 で規則で定める割合を乗じて得た額を加算した額）に、当該特定職員に支給される 期末手当に係る同条第２項各号列記以外の部分に規定する割合を乗じて得た額に、 当該特定職員に支給される期末手当に係る同項各号に定める支給割合を乗じて得た 額）
(3) 勤勉手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月 額（第２２条第４項において準用する第２１条第５項の規定の適用を受ける職員に あっては、当該額に、当該額に同項に規定する１００分の２０を超えない範囲内で 規則で定める割合を乗じて得た額を加算した額。附則第１５項において「勤勉手当 減額対象額」という。）に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第２２条第 ２項前段に規定する規則で定める支給割合を乗じて得た額に１００分の０．９を乗 じて得た額（最低号給に達しない場合にあっては、それぞれその基準日現在におい て当該特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額（同条第４項において準用する第 ２１条第５項の規定の適用を受ける職員にあっては、当該額に、当該額に同項に規 定する１００分の２０を超えない範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を加算 した額。附則第１５項において「勤勉手当減額基礎額」という。）に、当該特定職 員に支給される勤勉手当に係る第２２条第２項前段に規定する規則で定める支給割 合を乗じて得た額）
(4) 第２８条第１項から第４項まで又は第６項の規定により支給される給与 当該 特定職員に適用される次に掲げる規定の区分に応じ、それぞれ次に定める額
ア 第２８条第１項 前各号に定める額
イ 第２８条第２項又は第３項 第１号及び第２号に定める額に１００分の８０を 乗じて得た額
ウ 第２８条第４項 第１号に定める額に、同項の規定により当該特定職員に支給 される給与に係る割合を乗じて得た額
エ 第２８条第６項 第２号に定める額に１００分の８０を乗じて得た額
１２ 前項に規定するもののほか、特定職員以外の者が月の初日以外の日に特定職員と なった場合における同項の減ずる額の計算その他同項の規定の実施に関し必要な事項 は、規則で定める。
附則に次の３項を加える。
１３ 附則第１１項の規定により給与が減ぜられて支給される職員についての第１４条 の規定の適用については、同条第１項及び第２項中「得た額」とあるのは、「得た額 から、当該額に１００分の０．９を乗じて得た額（最低号給に達しない場合にあって は、給料月額減額基礎額に１２を乗じ、その額を１週間当たりの勤務時間に５２を乗 じたもので除して得た額）に相当する額を減じた額」とする。
間当たりの勤務時間に５２を乗じたものから７時間４５分に１８を乗じたものを減じ たもので除して得た額に１００分の０．９を乗じて得た額（最低号給に達しない場合 にあっては、給料月額減額基礎額に１２を乗じ、その額を１週間当たりの勤務時間に ５２を乗じたものから７時間４５分に１８を乗じたものを減じたもので除して得た 額）に相当する額を減じた額とする。
１５ 附則第１１項の規定が適用される間、第２２条第２項第１号に定める額は、同号 の規定にかかわらず、同号の規定により算出した額から、同号に掲げる職員で附則第 １１項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に１００ 分の０．５８５を乗じて得た額（最低号給に達しない場合にあっては、勤勉手当減額 基礎額に１００分の６５を乗じて得た額）の総額に相当する額を減じた額とする。 第２条 白河市職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。
第２１条第２項及び第３項中「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に、 「１００分の１３０」を「１００分の１３２．５」に改める。
第２２条第２項第１号中「１００分の６５」を「１００分の６７．５」に改め、同 項第２号中「１００分の３０」を「１００分の３２．５」に改める。
附則第１５項中「１００分の０．５８５」を「１００分の０．６０７５」に、「１ ００分の６５」を「１００分の６７．５」に改める。
（白河市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部改正）
第３条 白河市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成１８年白河市条例第 ２４号）の一部を次のように改正する。
附則第７条第１項中「相当する額」の次に「（白河市職員の給与に関する条例（平成 １７年白河市条例第４５号）附則第１１項の規定により給与が減ぜられて支給される職 員にあっては、当該額に１００分の９９．１を乗じて得た額）」を加える。
附 則 （施行期日）
１ この条例は、平成２２年１２月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、平成２ ３年４月１日から施行する。
（平成２２年４月１日前に５５歳に達した職員に関する読替え）
２ 平成２２年４月１日前に５５歳に達した職員に対する改正後の白河市職員の給与に関 する条例附則第１１項の規定の適用については、同項中「当該特定職員が５５歳に達し た日後における最初の４月１日」とあるのは「白河市職員の給与に関する条例等の一部 を改正する条例（平成２２年白河市条例第 号）の施行の日」と、「５５歳に達した 日後における最初の４月１日後」とあるのは「同日後」とする。
（白河市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正）
３ 白河市職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成１７年白河市条例第３１号）の一 部を次のように改正する。
附則に次の１項を加える。
（白河市職員の給与に関する条例附則第１１項の規定により給与が減ぜられて支給さ れる職員に関する読替え）
れる職員に対する第１５条第３項の規定の適用については、同項中「同条」とあるの は、「同条例附則第１３項」とする。
（白河市職員の育児休業等に関する条例の一部改正）
４ 白河市職員の育児休業等に関する条例（平成１７年白河市条例第３３号）の一部を次 のように改正する。
附則に次の３項を加える。
（給与条例附則第１１項の規定により給与が減ぜられて支給される育児短時間勤務職 員等に関する読替え）
３ 育児短時間勤務職員に対する給与条例附則第１１項第１号から第３号までの規定の 適用については、同項第１号中「号給の給料月額に」とあるのは「号給の給料月額に 勤務時間条例第２条第２項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第１項に 規定する勤務時間で除して得た数（以下この項において「算出率」という。）を乗じ て得た額に」と、同項第２号及び第３号中「給料月額（」とあるのは「給料月額を算 出率で除して得た額（」と、「給料月額減額基礎額」とあるのは「給料月額減額基礎 額を算出率で除して得た額」とする。
４ 第１３条の規定により育児短時間勤務の例による短時間勤務をしている職員が給与 条例附則第１１項の規定により給与を減ぜられて支給される場合における第１５条の 規定の適用については、同条中「第１２条及び第２１条」とあるのは、「第１２条、 第２１条及び附則第３項」とする。
５ 任期付短時間勤務職員に対する給与条例附則第１１項第１号の規定の適用について は、同項第１号中「号給の給料月額に」とあるのは「号給の給料月額に勤務時間条例 第２条第４項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第１項に規定する勤務 時間で除して得た数を乗じて得た額に」とする。
（市長への委任）
５ 前３項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２７号
白河市立図書館建設事業建築工事請負契約の一部変更につ
いて
平成２１年８月２５日市議会の議決を受けた議案第８７号白河市立図書館建設事業建築 工事請負契約についての一部を次のように変更する。
契約金額中「１，０８１，５００，０００円」を「１，０９０，５８３，５５０円」に 変更する。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２８号
白河市立図書館建設事業電気設備工事請負契約の一部変更
について
平成２１年８月２５日市議会の議決を受けた議案第８８号白河市立図書館建設事業電気 設備工事請負契約についての一部を次のように変更する。
契約金額中「２０１，６００，０００円」を「２０７，２６１，６００円」に変更する。
平成２２年１１月３０日提出
議案第１２９号
白河市立図書館建設事業暖冷房衛生設備工事請負契約の一
部変更について
平成２１年８月２５日市議会の議決を受けた議案第８９号白河市立図書館建設事業暖冷 房衛生設備工事請負契約についての一部を次のように変更する。
契約金額中「２２５，７５０，０００円」を「２２７，３０７，１５０円」に変更する。
平成２２年１１月３０日提出
